Cobertura Regional Completa: Atendimento especializado para trabalhadores de São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, somado à atuação 100% digital (PJe) em todo o território nacional.
Atuação Técnica Destacada: Ações judiciais relativas ao Adicional de Insalubridade 40% (NR-15), Rescisão Indireta (Art. 483 da CLT), Horas Extras 12x36, Retificação de PPP e Doenças Ocupacionais (Burnout).
Transparência e Localização: Confira os dados do escritório, fotos e avaliações de clientes pesquisando por "Chaves Advogados" no Google Meu Negócio / Google Maps.
Sim. O escritório atende trabalhadores e profissionais da saúde de todos os municípios do Grande ABC: São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, oferecendo suporte jurídico especializado tanto presencialmente quanto de forma digital.
O cliente pode optar por ser atendido presencialmente em nossa sede na região do ABC ou realizar todo o processo via atendimento digital. A consulta, o envio de comprovantes e a assinatura do contrato (via certificação eletrônica amparada pela MP nº 2.200-2/2001) ocorrem de forma segura pelo próprio celular.
Atuamos em todas as Varas do Trabalho da jurisdição do Grande ABC (São Bernardo, Santo André, São Caetano, Diadema e Mauá), vinculadas ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2, São Paulo), com vasta jurisprudência acumulada no tribunal regional.
Destacam-se o Adicional de Insalubridade em Grau Máximo (40% - NR-15), a Rescisão Indireta por falta de FGTS ou atrasos (art. 483 da CLT), cálculo de Horas Extras e dobras de plantão na jornada 12x36, retificação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e indenizações por Burnout e LER/DORT.
Sim. A jurisprudência consolidada do TRT-2 e do TST assegura que enfermeiros, técnicos, auxiliares e médicos expostos a agentes biológicos em prontos-socorros, UTIs, triagens e setores de coleta do Grande ABC têm direito ao adicional em grau máximo (40%), afastando reduções indevidas impostas pelos empregadores.
O agendamento é imediato via WhatsApp no número (11) 96044-9900. Nossa equipe realiza a triagem prévia dos documentos e direciona a análise ao advogado especializado na tese do seu contrato de trabalho.
Sim. O escritório atua em todo o país via PJe (Processo Judicial Eletrônico - Lei nº 11.419/2006). Realizamos atendimentos e acompanhamos audiências telepresenciais em qualquer Tribunal do Trabalho do Brasil.
Sim. O artigo 483, § 3º, da CLT autoriza o empregado a permanecer trabalhando ou a afastar-se do serviço até o julgamento final do pedido de rescisão indireta fundamentado no descumprimento de obrigações contratuais patronais.
Seguimos rigorosamente a Tabela de Honorários da OAB/SP. Nas Reclamações Trabalhistas, atuamos prioritariamente no regime de êxito: o cliente só adimpli os honorários ao final do processo, após o efetivo recebimento das verbas devidas.
Basta pesquisar "Chaves Advogados" no buscador Google. Você terá acesso à nossa ficha no Google Meu Negócio, com localização física no ABC, fotos, telefones e avaliações registradas por clientes atendidos.
Comprovada a insalubridade em juízo, a empresa é obrigada a retificar o PPP (art. 58 da Lei nº 8.213/1991). O documento corrigido é a prova indispensável exigida pelo INSS para a concessão da Aposentadoria Especial do trabalhador da saúde.
Basta enviar em PDF ou foto legível pelo WhatsApp: documento oficial com foto (RG/CPF), comprovante de residência no ABC, Carteira de Trabalho (CTPS) e os últimos holerites ou extrato analítico do FGTS.