Atuação Regional e Nacional: Cobertura jurídica completa para empregados e profissionais da saúde que atuam em hospitais, clínicas e empresas de Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema e Mauá, com estrutura pronta para atendimento presencial e virtual (PJe) em todo o Brasil.
Foco em Direitos da Saúde: Ações judiciais relativas a Insalubridade 40% (NR-15), Rescisão Indireta (Art. 483 da CLT), Retificação do PPP, Horas Extras 12x36 e Síndrome de Burnout.
Transparência Local: Confira nossa localização no ABC, fotos e reputação pesquisando por "Chaves Advogados" no Google Meu Negócio / Google Maps.
Sim. Atendemos com frequência trabalhadores, enfermeiros, médicos, técnicos e auxiliares que atuam na rede de saúde e no comércio/indústria de Santo André e de todo o Grande ABC, oferecendo suporte presencial no ABC e 100% digital.
Não é necessário. Toda a fase de análise documental, reuniões com o advogado, envio de provas e assinatura eletrônica de contratos e procurações (conforme MP nº 2.200-2/2001) pode ser feita pelo celular ou computador de maneira ágil e segura.
As ações de trabalhadores cujo local de prestação de serviços foi Santo André tramitam no Fórum Trabalhista de Santo André, sob jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), onde o escritório possui ampla prática processual.
Somos referência em ações de Adicional de Insalubridade de 40% (NR-15), Rescisão Indireta por falta de depósitos do FGTS ou atrasos (art. 483 da CLT), revisão de jornadas 12x36 com horas extras, retificação de PPP previdenciário e indenizações por doença profissional (Burnout/LER).
Sim. A jurisprudência do TRT-2 estabelece que profissionais da saúde expostos ao risco de contágio biológico em prontos-socorros, UTIs, salas de triagem e postos de coleta fazem jus ao adicional em grau máximo (40%), afastando reduções indevidas impostas por hospitais.
O agendamento é feito em menos de 1 minuto pelo WhatsApp (11) 96044-9900. Nossa equipe colherá os primeiros dados e agendará o atendimento diretamente com o advogado responsável pelo caso.
Sim. Por meio do PJe (Processo Judicial Eletrônico - Lei nº 11.419/2006), prestamos atendimento integral e acompanhamento de ações trabalhistas para clientes em todas as regiões e Estados do país.
A maioria das audiências trabalhistas em Santo André ocorre na modalidade telepresencial (videochamada). Nossa equipe faz um treinamento prévio com o cliente e o acompanha ao vivo na tela durante a audiência.
Sim. A mora recorrente de salários ou a ausência de depósitos de FGTS caracteriza justa causa do empregador (art. 483, 'd', da CLT). O trabalhador rompe o contrato e recebe aviso prévio, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego.
Pautamo-nos estritamente pela Tabela da OAB/SP. Em grande parte das Reclamações Trabalhistas, a contratação é feita no modelo de êxito: o cliente só paga a porcentagem contratada ao final da demanda, quando obtiver o recebimento do seu direito.
Basta buscar por "Chaves Advogados" no Google. Você encontrará nossa página no Google Meu Negócio, com endereço físico, fotos, mapa de localização e avaliações de clientes atendidos.
Envie pelo WhatsApp o seu RG/CPF, Carteira de Trabalho e os últimos holerites ou o extrato analítico do FGTS obtido pelo aplicativo da Caixa Econômica Federal. Com esses dados, fazemos o estudo prévio do seu caso.